[시사매일] 올해 서울시 공무원 임용시험 평균경쟁률이 61.3대1로 나타났다.
서울시는 ‘함께 만드는 서울, 함께 누리는 서울’을 견인할 전문성과 역량을 갖춘 우수한 인재를 선발하기 위한 2014년도 서울특별시 공무원 임용시험 접수결과 총 2123명 선발에 13만110명이 응시원서를 제출했다고 25일 밝혔다.
서울시 인재개발원은 지난 3월 17일부터 3월 21일까지 5일간 인터넷을 통한 원서접수를 실시했다.
올해 접수인원은 전년도 12만5984명에 비해 4126명(3.3%)이 증가한 13만110명 이었지만 선발인원이 1446명에서 2123명으로 증가되면서 평균 경쟁률은 전년 87.1대1 보다 하락한 61.3대1을 기록했다.
주요 모집단위별 접수 인원과 경쟁률을 보면, ‘보건 9급’이 10명 모집에 2600명이 신청해 260대1의 최고 경쟁률을 기록했고 가장 많은 727명을 뽑는 ‘일반행정 9급’에는 7만5721명이 지원해 104.2대1의 경쟁률을 보였다.
이밖에도 일반행정 7급은 71명 모집에 1만1724명(165.1대1), 세무 9급은 158명 모집에 9145명(57.9대1), 토목 9급’은 90명 모집에 2492명(27.7대1), 건축 9급은 20명 모집에 1256명(62.8대1), 간호 8급’은 100명 모집에 3141명(31.4대1)이 신청하는 등 전반적으로 높은 경쟁률을 보였다.
또한, 사회적 약자의 공직진출 기회를 확대하기 위해 실시하는 장애인 구분 모집에는 206명 선발에 2301명이 신청해 평균 11.2대1, 저소득층 모집에는 165명 선발에 1206명이 신청해 평균 7.3대1의 경쟁률을 보였고 특성화고·마이스터고 학교장의 추천 대상자로 하는 고졸자 구분모집에서는 7개 직류 116명 선발에 582명이 신청해 평균 5대1의 경쟁률을 보였다.
특히 경력단절여성 및 일자리 공유를 위해 올해 처음 모집하는 시간선택제 124명 모집에는 3356명이 지원해 평균 27.1대1의 높은 경쟁률을 보였다.
응시자 연령대별로 보면 20대가 6만8779명(52.9%)으로 다수를 차지했고 △10대 715명(0.5%) △30대 5만2433명(40.3%) △40대 7267명(5.6%) △50대 916명(0.7%) 이었다.
최고령 접수자는 운전 9급에 응시한 1955년생(만 59세)이다.
성별 구성을 보면 △남자가 6만0304명(46.3%) △여자 6만9806명(53.7%)이고, 거주지별로는 △서울 3만638명(23.5%) △경기도 3만7203명(28.6%) △인천이 7024명(5.4%)으로 수도권 거주자가 7만4865명(57.5%) 이었다.